Månedens alumne: Emilie-Matilde Tiku Lybecker

Selvom det er kort tid siden, Emilie-Matilde blev færdiguddannet, er hun allerede fastansat hos Human House, en virksomhed der arbejder med ledelses- og arbejdsmiljørådgivning. Her arbejder hun både som arbejdsmiljøsygeplejerske og strategisk arbejdsmiljøkonsulent, hvor hun kombinerer sin sundhedsfaglige baggrund med miljøteknologisk og arbejdsmiljøfaglig viden.

Hvorfor valgte du at starte på miljøteknologuddannelsen?

Da jeg læste til sygeplejerske, vidste jeg tidligt, at jeg ikke ønskede den klassiske sygeplejerskerolle. Jeg arbejdede flere år inden for faget, men oplevede aldrig helt, at jeg fandt min rette vej.

Miljøteknologuddannelsen havde derfor været på min radar i længere tid, blandt andet fordi jeg har en ven, der dengang talte positivt om uddannelsen. Det tog mig nogle år at tage springet og skifte retning, men i dag er jeg ikke i tvivl om, at det var det rigtige valg for mig.

Hvordan oplevede du din studietid?

Studietiden på EK var præget af et stærkt socialt fællesskab. På vores årgang fandt vi hurtigt sammen, og vi tog selv initiativ til sociale aktiviteter som vores fælles fredagsbar.

Jeg har stadig venner fra studietiden i dag, og jeg arbejder nu sammen med en tidligere studiekammerat hos Human House.

Hvordan oplevede du studiestrukturen?

Studiet er i høj grad opbygget omkring gruppe- og projektarbejde, hvor opgaverne sjældent har en fast opskrift. Det var ikke uvant for mig, da jeg både fra sygeplejerskeuddannelsen, tidligere studier og jobs var vant til at samarbejde på tværs af faggrupper. Den åbne projektform passede mig godt, da jeg arbejder løsningsorienteret og hurtigt får mange idéer.

Samtidig kan den måde at arbejde på være udfordrende i gruppearbejde, særligt når man kommer med forskellige faglige udgangspunkter, læringsstile og erfaringer. Projektformen er ikke for alle, og det kunne give udfordringer i samarbejdet. Her blev god kommunikation afgørende, og hvis der opstod behov, var der god støtte at hente hos studiets gruppecoach. Samlet set oplevede jeg studiestrukturen som meget realistisk i forhold til arbejdslivet.

Med den viden du har i dag, ville du så vælge uddannelsen igen?

Ja, det ville jeg. Hvis jeg ikke havde haft min sundhedsfaglige baggrund, ville jeg nok have valgt at tage en overbygning efter miljøteknologuddannelsen for at gøre min profil mere akademisk. Men jeg ville klart vælge uddannelsen igen. 

Miljøteknologuddannelsen er meget alsidig, og man opnår en bred viden på miljøområdet. Det betyder, at man nemt kan finde sin egen retning og justere kursen undervejs i karrieren. 

Jeg satte især pris på, at teori og praksis hele tiden blev koblet, og at der var et tæt samarbejde med virksomheder, hvilket gav et godt indblik i arbejdslivet allerede under studiet samt et nedværk fra dag et. 

Hvordan fik du det job du har i dag?

Jeg fik mit job gennem en karrieredag på studiet, hvor jeg mødte min nuværende leder fra Human House. Vedkommende tog efterfølgende kontakt via studiets programleder, og efter en samtale startede jeg som studenter- og sundhedskonsulent. Senere var jeg i praktik i selvsamme virksomhed, og jeg blev efterfølgende tilbudt en stilling som fastansat efter endt uddannelse.

For mig er det et eksempel på at synlighed og netværk, har stor betydning allerede under studiet.

Hvilke kompetencer fra studiet, bruger du i dit arbejde i dag?

I mit arbejde bruger jeg stadig filosofien ’Care, Share, Dare’, som vi arbejdede med på studiet. 

Care handler for mig om omsorg - både for miljøet, kollegaer og for de mennesker, jeg møder ude hos kunder. 

Share handler om vidensdeling og samarbejde. I mit arbejde står vi ofte med komplekse problemstillinger, hvor det er afgørende, at vi deler viden, sparrer med hinanden og udfordrer hinandens perspektiver.

Dare handler for mig om at turde gå i gang. Gennem uddannelsen udfordrede jeg mig selv ved at sige ja til nye opgaver og projekter, selvom jeg ikke havde prøvet en given opgave før. Jeg har lært at stole på processen og se, hvor opgaven fører hen. Det er en tilgang, jeg stadig bruger i mit arbejdsliv i dag.

Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud for dig?

Mine arbejdsdage hos Human House er fleksible og varierede, og jeg tilrettelægger i høj grad selv mine dage. 

En typisk fredag starter ofte med fælles morgenmad på tværs af faggrupper og ledelse. Med jævne mellemrum afholder vi korte afdelingsmøder, hvor vi taler om opgaver, prioriteringer og trivsel. Trivsel vægtes højt, og der er en kultur, hvor vi hjælper hinanden, hvis nogen har for meget på programmet.

Jeg er ofte hos kunder, hvor jeg udfører arbejdshygiejniske undersøgelser, eller på kontoret, hvor jeg analyserer data, udarbejder rapporter og følger op på opgaver fra ugen. Fredagene giver ofte mulighed for at samle trådene og sikre, at opgaverne bliver afsluttet og at kunderne får klare og brugbare tilbagemeldinger.