Månedens alumne: Jonas Sand

Da Jonas var 27 år, fik han sit første job som salgschef. Jonas oplevede, at han ikke havde de rette værktøjer til at være en god leder og valgte derfor at stoppe i rollen efter et år. Da muligheden bød sig igen, og Jonas blev tilbudt at være chef i Citrusmedia, besluttede han sig for, at en uddannelse i ledelse ville klæde ham bedre på til lederrollen.

Hør Jonas' historie om, hvorfor han er blevet en bedre leder ved at tage en akademiuddannelse i ledelse, og hvordan det er at studere samtidig med at have et fuldtidsjob.

Din uddannelse

Hvorfor valgte du en efteruddannelse i ledelse på EK?

"Det tiltalte mig, at akademiuddannelsen i ledelse på EK er meget praksisnær. Jeg havde behov for, at der var kort fra teori til handling, så jeg hurtigt kunne omsætte min nye viden til konkrete tiltag på mit daglige arbejde. For mig gav det mening, at jeg kunne tage praksisnære eksempler fra Citrusmedia og bruge dem på uddannelsen, hvor jeg kunne vidensdele med mine medstuderende."

Hvordan oplevede du, at kombinationen af job og undervisning fungerede for dig?

"Selvom jeg aldrig har været specielt glad for at gå i skole, så overraskede det mig, hvor fedt jeg synes, det var at studere en akademiuddannelse. Det har været lidt forskelligt, hvordan jeg har sammensat min undervisning, så mit liv bedst muligt kunne hænge sammen. Nogle fag tog jeg om aftenen, og så var der andre, jeg tog om formiddagen, og begge dele har fungeret for mig.

Det kræver selvfølgelig en snak med sin arbejdsplads, når man ønsker at læse en efteruddannelse, da arbejdsgiver skal være indforstået med, at man nogle gange er fraværende grundet undervisning, og for mig var det relativt nemt at få passet ind.

Dog skal man være opmærksom på, at man også bliver nødt til at bruge noget tid i weekenden på at forberede sig og lave opgaver. Hvis man er indstillet på det, så synes jeg, at balancen mellem job, familieliv og undervisning har været god og overskuelig."

Hvilke kompetencer fra undervisningen (både fagligt og personligt) bruger du i dit arbejde i dag?

"Det har været sjovt for mig at opdage, hvordan ledelse går begge veje. Det er både noget man som chef skal give sine medarbejdere, men det er også noget medarbejderne skal tage i mod. Næsten vigtigst af alt, så er ledelse noget man skal sætte tid af til, da det er enormt ressourcekrævende, og ikke noget man 'bare lige gør med venstre hånd'. "

Var der noget, der gjorde særligt indtryk på dig ved at studere på EK?

"Undervisernes store engagement gjorde især indtryk på mig. Alle undervisere var gode til at relatere til de problematikker, der kan opstå i hverdagen som leder. Jeg oplevede især den praksisnære kobling mellem teori og hverdag, når vi arbejdede med opgaverne i undervisningen. Her satte underviserne sig ind i vores forskellige arbejdspladser, var gode til at relatere sig til vores problemstillinger og hjalp os med at se, hvordan teorien kunne bruges i konkrete situationer.

Underviserne var generelt enormt nysgerrige på alle de virksomheder, vi kom fra, når vi havde undervisning. Der blev brugt tid på, at man kunne sparre med den enkelte underviser efter undervisningen om specifikke forhold på sin egen arbejdsplads."

Ville du anbefale andre at tage uddannelsen?

"Det ville jeg helt klart. Efter at have taget uddannelsen så er jeg meget mindre bekymret for at læse ved siden af mit arbejde. Samtidig har det givet mig meget i min personlige udvikling, og jeg føler, at jeg er blevet bedre til mit job.

Selvom jeg også er bevidst om, at jeg ikke er perfekt, har jeg et meget bedre ståsted, end jeg havde før. Det tror jeg at alle ledere kan gøre brug af – man kan altid blive en dygtigere leder."