Oliver Bergenhagen Pedersen

Oliver Bergenhagen Pedersen dimitterede i 2020, og efter jobs hos blandt andet onlineboghandlen Saxo og webbureauet Mediom blev han tilbudt stillingen som administrerende direktør i designvirksomheden Tom Rossau A/S. Kombinationen af et stærkt netværk, faglig dygtighed og evnen til at forene kreativitet med forretningsforståelse blev afgørende for, at Oliver kunne sætte sig i direktørstolen i en forholdsvis ung alder.

Hvorfor besluttede du dig for at starte på multimediedesign?

Jeg var optaget af krydsfeltet mellem design, teknologi og forretning. Multimediedesign gav mig en indgang, hvor jeg både kunne arbejde kreativt og forstå det digitale håndværk bag løsningerne. Da jeg først var i gang, gav det mening at bygge videre med digital konceptudvikling, fordi jeg gerne ville arbejde med koncepter, forretningsværdi og e-commerce som helhed frem for kun enkelte løsninger.

Hvordan var din studietid?

Min studietid var fantastisk. Jeg fik gode venner, dygtige og engagerede undervisere samt mulighed for at arbejde med spændende projekter.

Noget af det, der overraskede mig mest, var koblingen mellem teori og praksis. Undervisningen var meget håndgribelig, og teorien kunne ofte overføres direkte til konkrete problemstillinger i erhvervslivet. Praktikperioden gav mig både mit første studiejob, et stærkt netværk og en fornemmelse af, at det vi arbejdede med på studiet, rent faktisk gjorde en forskel.

Hvad var det bedste ved at læse på EK?

Dengang jeg læste, hed det KEA. Det vigtigste for mig var, at uddannelsen var praksisnær. Man arbejdede med virkelige problemstillinger og virksomheder frem for kun teori, og man lærte at levere brugbare løsninger under tidspres. Den arbejdsform minder meget om den hverdag, jeg står i i dag.

Ville du vælge samme uddannelse igen?

Ja, det ville jeg. Det digitale fundament er noget, jeg stadig trækker på i dag, selvom jeg endte i en designvirksomhed og ikke i et rent digitalt bureau, som jeg også tidligere har arbejdet i.

Evnen til at koble konceptudvikling, digital forståelse og forretning har vist sig langt mere anvendelig, end jeg regnede med, da jeg startede på uddannelsen. Det var faktisk først efter min tid på EK, at jeg for alvor blev bevidst om værdien af de kompetencer.

Hvordan fik du dit nuværende job?

Via mit netværk, som har haft stor betydning for min karriere. En person, jeg kender, sidder i bestyrelsen hos Tom Rossau A/S, hvor jeg arbejder i dag. Vedkommende anbefalede mig til virksomhedens ejere som deres nye direktør. Heldigvis var jeg også god nok til at få stillingen.

Hvad bruger du fra din uddannelse i dit arbejde?

Faktisk en hel del. Jeg har det overordnede ansvar for virksomheden, men det er vigtigt, at jeg kan byde ind på forskellige tekniske områder af forretningen. En del af mit ansvar omfatter blandt andet vores aktiviteter på sociale medier, vores digitale platforme og konvertering i webshoppen. Her bruger jeg de digitale kompetencer direkte. 

Mest af alt bruger jeg den konceptuelle tankegang, som var den røde tråd gennem hele uddannelsen. Det handler om at kunne se helheder, omsætte brand og forretningsmål til konkrete løsninger og prioritere det, der skaber værdi. Uddannelsen lærte mig at tænke koncept og eksekvering på samme tid.

Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud for dig?

Det lyder måske som en kliché, men der findes ikke rigtig én typisk arbejdsdag, og det er netop noget af det, jeg holder af.

En dag kan spænde fra bestyrelsesarbejde og strategiske beslutninger om formiddagen til B2B-salg, retailpartnerskaber og kontraktmarkedet senere på dagen. Jeg er tæt involveret i produktudviklingen sammen med virksomhedens grundlægger og ejer, Tom Rossau, samt designteamet. Samtidig arbejder jeg med den digitale drift og med mere praktisk opgaver som kampagner, events som 3 Days of Design, HR og den daglige ledelse.

I en mindre virksomhed kommer man tæt på alle led af forretningen, fra det strategiske til det mere håndværksmæssige. Det kræver, at man kan skifte gear hurtigt og navigere mellem mange forskellige opgaver.