Få økonomisk tilskud til din efteruddannelse
Vidste du, at du med en akademi- eller diplomuddannelse er populær på arbejdsmarkedet? Folk med disse uddannelser er i høj kurs - og derfor er det muligt for dig at søge økonomisk støtte til din efteruddannelse.
Som studerende på EK har du mulighed for at modtage økonomisk tilskud til din efteruddannelse fx via Omstillingsfonden, hos Kompetencefondene, Tryghedspuljen eller SVU-styrelsen.
Omstillingsfonden
Vil du have op til 10.000 kr. om året til efteruddannelse?
Fra 2024 er Omstillingsfonden gjort permanent, og det betyder, at der kommer nye midler hvert år, som du kan søge.
Læs mere om omstillingsfonden og hvordan du søger
Omstillingsfonden uddeler årligt ca. 86 mio. kr. til efteruddannelse i Danmark, så du kan få ny viden og kompetencer uden at skulle være bekymret for prisen. Du kan nemlig årligt få op til 10.000 kr. i tilskud til din efteruddannelse, hvis den er på akademi- eller diplomniveau.
Men du skal skynde dig, for midlerne er ikke ubegrænsede og de tildeles efter først-til-mølle-princippet hvert år. Året efter fyldes fondsmidlerne op igen.
Jo før, du søger, jo større er chancen altså for at få del i midlerne.
Når midlerne er brugt, vil du fortsat kunne søge om støtte fra Omstillingsfonden, men du vil komme på en venteliste.
Læs mere om Omstillingsfonden på retsinfo.dk
Hvem kan søge Omstillingsfonden?
Du skal kunne nikke ja til følgende for at søge Omstillingsfonden:
- Du er faglært, ufaglært, eller har en erhvervsakademi- eller professionsbacheloruddannelse
- Du er i arbejde
Statens voksenuddannelsesstøtte
Kompetencefonde
Gennem kompetencefondene er der mulighed for at få tilskud til betaling af deltagergebyr og afholdelse af udgifter i forbindelse med kursusaktivitet.
De fleste ansatte, der er omfattet af overenskomst med en lang række arbejdsgiverorganisationer - herunder Dansk Industri (DI), Dansk Erhverv (DE), Teknik og Dansk Byggeri (DB) - kan søge Kompetencefonde om midler. De enkelte fonde har forskellige regler for, hvad der udbetales penge til.
Lønmodtager- og arbejdsgiverorganisationer har i fællesskab stiftet kompetenceudviklingsfondene - eller kompetencefonde, som det kaldes med et lidt kortere ord.
Formålet er at bidrage til betalingen af kursusafgifter, materialer, transport og tab af løn, når medarbejderen deltager i et kompetencegivende kursus.
Medarbejderen kan få dækket kursusafgiften, udgifter til materialer, udgifter til transport og en andel af tabt løn under kurset.
Arbejdsgiveren kan søge om refusion for medarbejderens tabte arbejdskraft.
Den Statslige Kompetencefond
Er du statsansat kan du få støtte fra Den Statslige Kompetencefond.
Den Statslige Kompetencefond dækker de statsansatte, der er omfattet af fællesoverenskomsterne mellem Finansministeriet og Centralorganisationernes Fællesudvalg (CFU) eller Finansministeriet og Akademikerne.
For at kunne få støtte fra Den Statslige Kompetencefond til din kompetenceudvikling, er det afgørende, at:
- Du er omfattet af en statslig overenskomst
- Din leder godkender din ansøgning om fondsstøtte
- Din arbejdsplads betaler en del af udgifterne forbundet med den ansøgte kompetenceudvikling
Hvad kan du få støtte til?
Du kan søge om støtte til:
- Uddannelses- og kursusgebyr: Udgifter til deltagelse i kompetenceudviklingsaktiviteter.
- Materialer: Undervisningsmateriale såsom faglitteratur mv. som er nødvendig for deltagelse i aktiviteten. Fonden dækker som udgangspunkt ikke udgifter til tablets, computere mv., som har varig værdi.
- Transport og ophold: Udgifter til transport og ophold dækkes i samme omfang som din arbejdsplads normalt ville tillade, jf. statens gældende regler.
- Al støtte er eksklusiv moms.
Den Statslige Kompetencefond støtter mange former for kompetenceudvikling. Det kan være et kursus, en hel uddannelse eller en anden aktivitet, der styrker dine kompetencer i dit arbejde og din værdi på arbejdsmarkedet.
Der kan søges om støtte til uddannelser, som er opdelt i fagmoduler. Der kan både søges om støtte til enkelte fagmoduler eller flere fagmoduler, der fx udgør en hel uddannelse.
Du kan dog tidligst søge om støtte til en aktivitet ni måneder før startdatoen.
Hvis din arbejdsgiver vil medfinansiere kompetenceudviklingsaktiviteten, og din leder kan godkende din ansøgning, så kan du søge støtte fra Den Statslige Kompetencefond.
Læs mere på kompetenceudvikling.dk/den-statslige-kompetencefond
Positivlister for forhåndsgodkendte aktiviteter
En positivliste er en oversigt over de kompetenceudviklingsaktiviteter, der på forhånd er vurderet støtteberettiget.
Tryghedspuljen
Er du ansat på det kommunale område, men blevet afskediget som følge af besparelser eller organisationsændringer, kan du måske søge tryghedspuljen.dk om tilskud.
Du kan søge om op til 10.000 kr. (20.000 ved kompetencegivende uddannelser) til aktiviteter, som kan hjælpe dig videre i dit arbejdsliv.
Bemærk, at du skal endnu ikke være fratrådt din stilling for at søge Tryghedspuljen.