Lær at coache en organisation til bedre resultater.

Efter kurset kan du bruge coaching til at fremme kompetenceudvikling og læring i en organisation. Du har fået et nyt og virkningsfuldt redskab til at lede og udvikle dine medarbejdere.

Du får alle coachingens modeller og teknikker – og praktisk erfaring med at bruge dem som en del af din daglige ledelsespraksis.

Du lærer at vurdere, hvornår coaching er et relevant ledelsesredskab, og hvordan det redskab skal bruges i en given situation.

Forløbet styrker dit personlige lederskab og selvværd. Det giver dig også bedre mulighed for at løse mange af de udfordringer omkring personaleudvikling, som du skal imødegå i hverdagen.

Det lærer du på kurset

På kurset vil du få undervisning i at:

Bruge coaching til at skabe læring og udvikling i en organisation
Sætte alle coachingens metoder og teknikker i spil
Styrke dit personlige lederskab og selvværd
Løse hverdagens udfordringer gennem kritisk brug af coaching
Anvende lytte- og spørgeteknikker
Forstå hvordan tanker, følelser og adfærd påvirker dit samspil med andre

Du kan få op til 10.000 kroner årligt via Omstillingsfonden til din uddannelse. Midlerne tildeles efter først til mølle-princippet.

Sådan gør du

Fakta om kurset

"Coaching i organisationer" er et valgfrit fag på akademiuddannelsen i ledelse. Faget svarer til 10 ECTS.
Du kan tage faget som et enkeltstående kursus eller som en del af en hel uddannelse.

Nedenfor kan du finde svar på nogle af de mest stillede spørgsmål og finde praktiske informationer.

Hvad er adgangskravene til en akademiuddannelse?

Hvis du gerne vil læse en akademiuddannelse, så skal du opfylde de krav, der stilles til din uddannelsesbaggrund og erhvervserfaring. Du skal have:

En relevant erhvervsuddannelse
eller
en gymnasial uddannelse + mindst to års relevant erhvervserfaring efter afsluttet uddannelse

Relevant erhvervserfaring behøver ikke at være knyttet til samme faglighed som det fag, du søger ind på. Hvis du fx vil læse faget projektledelse, behøver du ikke at have været projektleder i to år forinden, men du skal have noget erfaring med dig, der gør, at du kan omsætte teorien til praksis.

Andre veje til optagelse

Hvis du ikke umiddelbart opfylder optagelseskravene, har du måske kvalificeret dig ad anden vej. Har du viden og erfaring, som du ikke har papir på? Så kan en realkompetencevurdering være en mulighed for dig.

Læs om realkompetencevurdering

Kontakt vores studievejleder på efteruddannelse-studievejleding@ek.dk , hvis du er i tvivl, om du kan optages.

Skal jeg til eksamen?

Hvordan foregår undervisningen?

Undervisningen foregår primært som klasseundervisning, hvor underviser gennemgår fagstoffet. Klasseundervisningen efterfølges af opgaver, cases og øvelser, som understøtter stoffet.

Da faget har et praktisk udgangspunkt, er det vigtigt, at du deltager aktivt i undervisningen. Du kommer til at dele dine egne erfaringer, både i plenum og i forbindelse med gruppearbejde.

Den ledelsespraksis, som du følger på arbejdet, indgår i undervisningen og de praksisorienterede opgaver, som er nerven i uddannelsen. Og teorier og metoder, som du lærer på uddannelsen, sætter du i spil på arbejdspladsen fra dag 1.

Tilsammen bliver skolen og arbejdspladsen dit laboratorie, hvor du eksperimenterer og reflekterer over egne handlinger, beslutninger og adfærdsmønstre som leder. Du vil opleve, at vekselvirkningen, som opstår imellem job og uddannelse, sætter turbo på din personlige og faglige udvikling som leder.

Kan jeg få økonomisk tilskud til kurset?

Nyhedsbrev

Efteruddannelse og kurser

Coaching i organisationer

Lær at coache en organisation til bedre resultater.

Det lærer du på kurset

Få op til 10.000 kr. til din efteruddannelse

Fakta om kurset

Andre veje til optagelse

Nyt om ledelse

Gå ikke glip af faglig inspiration

Overvej også