Gå direkte til indhold

Få hjælp og vejledning til

Efteruddannelse og kurser

Skriv til os, hvis du har et spørgsmål, som du ikke kan finde svar på her.

Ring til os, eller lad os ringe dig op, hvis du har et spørgsmål, som du ikke kan finde svar på her.

36 15 48 66
Mandag - fredag kl. 9.00 - 14.00
Studerende på efteruddannelse og kurser
  • Akademi

Coaching og konflikt­håndtering

Vil du blive klogere på konflikter i organisationer og på, hvordan du kan håndtere dem blandt andet ved hjælp af coaching? Så er det oplagt for dig at vælge kurset coaching og konflikthåndtering.

Derfor skal du tage kurset

På kurset coaching og konflikthåndtering udvikler du dine ledelseskompetencer med særligt fokus på lederens rolle i forbindelse med coaching som konflikthåndteringsproces.

Vi tager organisationen som ramme for konflikter og anvender blandt andet coaching, mediation og dialog som værktøj til konflikthåndtering. Derudover indgår følelsesmæssig intelligens som et element.

På kurset vil du:

  • Opnå viden om konfliktteori - herunder hvordan konflikter opstår og udvikler sig
  • Få kommunikationsværktøjer til at håndtere konflikter i en organisatorisk kontekst
  • Få indsigt i, hvordan du kan bruge coaching til at opløse konflikter
  • Lære om forskellige personprofilers betydning for en potentiel konflikts opståen

Hent et faktaark om kurset

Printvenligt materiale
Download faktaarket og hav et overblik over kurset lige ved hånden.
Fakta om coaching og konflikthåndtering

Det bliver du bedre til

På kurset coaching og konflikthåndtering lærer du blandt andet om:

  • Teorier/modeller/værktøjer til konflikthåndtering og løsning på individ/gruppe og organisatorisk niveau hvor organisationen er i højeste kontekst
  • Teori og modeller omkring coaching som et af værktøjerne til konflikthåndtering på individ/afdeling/teamniveau
  • Kommunikationsteori og modeller der knytter sig til organisatorisk konflikt/opløsning/løsning
  • De organisatoriske rammer og processerne omkring konfliktsituationerne
  • Psykologien – mindsettet og de ledelsesmæssige/medarbejdermæssige kompetencer der knytter sig til området

Hør en underviser fortælle om kurset

For at se denne video skal du

Få op til 10.000 kr. til din efteruddannelse

Du kan få op til 10.000 kroner årligt via Omstillingsfonden til din uddannelse. Midlerne tildeles efter først til mølle-princippet.
Sådan gør du

Fakta om kurset

Coaching og konflikthåndtering er et valgfag på akademiuddannelsen i ledelse. Faget svarer til 10 ECTS-point.

Du kan tage faget som et enkeltstående kursus eller som en del af en hel uddannelse.

Nyt om ledelse

Nyhedsbrev

Gå ikke glip af faglig inspiration

Undervisere

Overvej også