Plads til forskellighed: EK støtter Solsikkeprogrammet

På EK – Erhvervsakademi København har studerende og medarbejdere længe arbejdet med at skabe et godt studiemiljø. 

Derfor blev det hilst velkommen, da EK's egne studerende pegede på Solsikkeprogrammet som en konkret måde at gøre studiemiljøet mere inkluderende og trygt for alle. 

På baggrund af de studerendes forslag har EK valgt at tilslutte sig programmet og dermed tage et skridt mod et studiemiljø med endnu mere plads til forskellige behov. 

Fra 1. november vil det derfor være muligt for studerende og ansatte at få udleveret en solsikkesnor i alle EK's receptioner. 

Når studerende gør en forskel 

Susanne Rievers, chef for afdelingen Studieliv på Erhvervsakademi København, er særligt glad for, at forslaget kommer fra studerende.  

"De studerendes forslag har ført til en konkret indsats, som vil gøre en mærkbar forskel for medstuderende med usynlige handicap. Det viser værdien af at lytte til de studerendes erfaringer og perspektiver, når vi udvikler fremtidens studiemiljø," siger hun og fortsætter: 

"Vi har konkrete mål på EK om, at vi vil handle i fællesskab og tage vare på hinanden. Alle vores studerende skal opleve, at der er plads til dem på EK, og at de bliver mødt med respekt, forståelse og mulighed for at lykkes med deres uddannelse." 

Et diskret symbol  

Solsikkeprogrammet er et internationalt initiativ, der gør usynlige handicap synlige gennem blandt andet den grønne solsikkesnor. Snoren giver mulighed for diskret at signalere, at man kan have brug for ekstra hensyn, tålmodighed eller støtte i bestemte situationer. 

Usynlige handicap kan dække over mange forskellige udfordringer, og ikke alle ønsker at fortælle om deres situation. Solsikkesnoren er derfor en mulighed for at blive mødt med større forståelse, men er ikke en invitation til at forklare sig. 

En del af et ansvarligt studiemiljø 

Som medlem af Solsikkeprogrammet forpligter EK sig til at skabe større opmærksomhed om usynlige handicap blandt både medarbejdere og studerende.

Medlemskabet er et af flere initiativer, der skal styrke et godt studie- og arbejdsmiljø, hvor alle kan deltage på lige vilkår. Bl.a. har et pilotprojekt på laborant- og miljøteknologuddannelsen har reduceret frafald og øget trivslen for neurodivergente studerende gennem små ændringer. 

For at sikre en fælles forståelse for, hvad det betyder at være en Solsikkeorganisation, skal medarbejdere på EK gennemgå træningsmateriale om usynlige handicap og om, hvordan man bedst møder mennesker, der vælger at bære solsikkesnoren.