Forretnings­drevet HR

Når du søger om optagelse, skal du uploade dokumentation for, at du opfylder adgangskravet:

• Relevant uddannelsesbevis eller svendebrev
• CV med relevant erhvervserfaring

Relevant uddannelse

• En gennemført erhvervsuddannelse
• Grunduddannelse for voksne
• Gymnasial uddannelse
• eller en anden relevant uddannelse på mindst samme niveau.

Relevant erhvervserfaring

Derudover skal du have mindst to års relevant erhvervserfaring indenfor et relevant arbejdsområde, hvilket du skal dokumentere overfor EK via dit CV:

• Hvis du er faglært og bliver optaget på baggrund af din erhvervsuddannelse (svendebrev) tæller erhvervserfaringen, du har opnået i dit uddannelsesforløb med som relevant erhvervserfaring.
• Hvis du ikke er faglært, skal du have opnået den relevante erhvervserfaring efter, du har gennemført den adgangsgivende uddannelse.

Hvis du ikke opfylder kravene, kan du muligvis optages på baggrund af en realkompetencevurdering. Kontakt vores studievejleder, hvis du vil vide mere.

Ja, du afslutter kurset med en eksamen.

Eksamen er en mundtlig prøve på baggrund af et individuelt langt projekt.

Vil du styrke din studieteknik, så anbefaler vi, at du tilmelder dig kurset indledende studieteknik. Her får du gode, konkrete værktøjer til at arbejde med dit studie på den bedste måde. Forløbet er kort og uden eksamen.

Undervisningen tilrettelægges sådan, at der tages hensyn til dine muligheder for at kombinere uddannelse med arbejde.

Undervisningen tager udgangspunkt i din virksomheds HR-funktion og relaterer sig derfor direkte til dit job. Det betyder, at du kan udvikle dig i dit professionelle arbejdsliv, samtidig med du læser på uddannelsen. Du vil opdage, at du kan bygge oven på din egen erfaring, opdage nye vinkler sammen med medstuderende og ikke mindst anvende din nye viden direkte i dit job.

På uddannelsen arbejder du med aktuelle HR-opgaver fra din egen dagligdag, og du får rig mulighed for at sparre med medstuderende og underviseren om, hvordan du bedst løser dem, så gruppeopgaver, erfaringsudveksling og konkrete problemstillinger er en væsentlig del af undervisningen.

Faget er for dig, der arbejder med HR og oplever, at kravene fra organisationen om skarpe prioriteringer og fokusering i HR-funktionen stiger og stiger.

Du kan være leder af en HR-afdeling, som har brug for at blive klædt på til at arbejde med længere perspektiver end dag-til-dag problemstillinger.

Eller du arbejder til dagligt med HR og er klar til næste trin på karrierestigen og har i den forbindelse brug for en større strategisk forståelse.

Faget er også relevant for dig, der er linieleder og har brug for en mere præcis forståelse af, hvordan den korrekte anvendelse af HR-værktøjer kan bidrage til en toptunet organisation, som hjælper dig til at nå dine mål.

Du har mulighed for at få økonomisk tilskud til rigtig mange af vores kurser og uddannelser. Du kan fx søge om et tilskud via Omstillingsfonden, hos Kompetencefondene, Tryghedspuljen eller SVU-Styrelsen.

Læs mere om økonomisk tilskud