Vil du udvikle dit lederskab og reflektere over dit ledelsesmæssige ståsted? Så er kurset "Det personlige lederskab og forandring" det rigtige valg for dig.
Derfor skal du tage kurset
På kurset "Det personlige lederskab og forandring" vil du reflektere over og analysere dit lederskab og din ledelsespraksis. Kurset præsenterer teorier, metoder og redskaber, som kobles til din hverdag som leder.
På kurset vil du:
Udvikle dit ledelsesmæssige ståsted og arbejde med dine styrker og opmærksomhedspunkter som leder
Få tid og inspiration til at reflektere over din personlige stil, din rolle og hvem du egentlig er som leder
Lære, hvordan du faciliterer dialoger, hvor medarbejdere motiveres til at tage ansvar og komme med løsninger
Opnå øget bevidsthed om paradokser i ledelse og udvikle evnen til at lede med både tvivl og handlekraft
Lære at håndtere kompleksitet og udfordringer med en systemisk inspireret tilgang
Udvikle dit personlige lederskab inden for rammerne af bæredygtighed og væredygtighed
Det bliver du bedre til
På kurset "Det personlige lederskab og forandring" lærer du blandt andet om:
At skabe sammenhæng i dit lederskab, identificere dine værdier og stå ved dem
At skabe trivsel gennem anerkendende og understøttende ledelsesprocesser
At arbejde med nærvær og handlekraft i ledelsesrummet og styrke dit personlige lederskab gennem feedback
At reflektere over dine ledelsesmetoder og anvende dem i praksis
At navigere i paradokser og dilemmaer i dit lederskab
Nysgerrig på kurset?
Nyhedsbrev
Gå ikke glip af faglig inspiration
Fakta om kurset
"Det personlige lederskab og forandring" er et obligatorisk fag på diplomuddannelsen i ledelse. Faget svarer til 10 ECTS-point.
Du kan tage faget som et enkeltstående kursus eller som en del af en hel uddannelse.
Hvis du ønsker at læse en hel uddannelse, anbefaler vi, at du starter med faget det personlige lederskab og forandring, inden du starter på de andre obligatoriske fag.
Hvis du gerne vil læse en diplomuddannelse, så skal du opfylde de krav, der stilles til din uddannelsesbaggrund og erhvervserfaring. Du skal have:
En kort eller mellemlang videregående uddannelse (minimum to år) og
Mindst to års relevant erhvervserfaring efter afsluttet uddannelse
Andre veje til optagelse
Hvis du ikke umiddelbart opfylder optagelseskravene, har du måske kvalificeret dig ad anden vej. Har du viden og erfaring, som du ikke har papir på? Så kan en realkompetencevurdering være en mulighed for dig.
Du har mulighed for at få økonomisk tilskud til rigtig mange af vores kurser og uddannelser. Du kan fx søge om et tilskud via Omstillingsfonden, hos Kompetencefondene, Tryghedspuljen eller SVU-Styrelsen.
Kurset har gjort mig til en stærkere leder over for mine medarbejdere, men også over for min ledergruppe og min egen leder. Jeg er blevet mere sikker på mig selv i min rolle som leder.
