Vil du styrke din viden om udvikling og forandring i komplekse organisationer? Så er kurset organisation, udvikling og samskabelse lige noget for dig.
Derfor skal du tage kurset
På kurset "Organisation, udvikling og samskabelse" lærer du at lede og udvikle organisationen mod en attraktiv position, således at organisatoriske forandringer og udvikling får gennemslagskraft.
På kurset vil du:
Udvikle dit lederskab i forhold til samspillet mellem en organisation og omverden, så du professionelt kan medvirke i strategiarbejde og designe effektive organiserings- og forandringsprocesser
Få indsigt i forskellige måder organisationer formes og udvikles i det større felt, der omgiver organisationen
Lære at koble ressourcer og muligheder effektivt
På kurset vil du derudover lære at arbejde reflekteret med samspillet mellem ledelse, organisation, styring og strategier med henblik på realisering af organisationens mål.
Det bliver du bedre til
På kurset "Organisation, udvikling og samskabelse" lærer du blandt andet om:
Organisationsstruktur, design og institutionel ramme
Kultur som funktion, symbol og ressource
Strategier, forretningsmodeller og styringsprocesser
Forandringer som strategiske programmer og løbende justeringer
Sensemaking og organisatorisk samskabelse
Kompleksitet, acceleration og forandring
Kurset organisation, udvikling og samskabelse har givet mig en ny tilgang til at håndtere faglige diskussioner, der også styrker mine relationer til både medarbejdere og min leder.
Fakta om kurset
"Organisation, udvikling og samskabelse" er et obligatorisk fag på diplomuddannelsen i ledelse. Faget svarer til 10 ECTS-point.
Du kan tage faget som et enkeltstående kursus eller som en del af en hel uddannelse.
Hvis du gerne vil læse en diplomuddannelse, så skal du opfylde de krav, der stilles til din uddannelsesbaggrund og erhvervserfaring. Du skal have:
En kort eller mellemlang videregående uddannelse (minimum to år) og
Mindst to års relevant erhvervserfaring efter afsluttet uddannelse
Andre veje til optagelse
Hvis du ikke umiddelbart opfylder optagelseskravene, har du måske kvalificeret dig ad anden vej. Har du viden og erfaring, som du ikke har papir på? Så kan en realkompetencevurdering være en mulighed for dig.
Undervisningen på EK er praksisnær. Det betyder, at du kommer til at arbejde med udfordringer, eksempler og cases fra din egen hverdag. Du får derfor kompetencer, der er direkte relateret til din egen jobsituation, og som du kan tage med hjem og anvende med det samme i din egen praksis. Dine medstuderende og underviser vil ligeledes bringe cases ind i undervisningen, der sætter den teori, du lærer i undervisningen, i spil.
I perioden mellem undervisningsgangene læser du litteratur, ser video og arbejder med fagets indhold enten alene eller som gruppearbejde.
Anerkendende undervisere
Gennem undervisningsforløbet vil du blive opmærksom på egne kompetencer og færdigheder og får gennem undervisningens udformning mulighed for at videreudvikle dem. Undervisningen foregår i et trygt og nærværende læringsrum, hvor der er plads til, at du kan stille spørgsmål og indgå i dialog med din underviser og medstuderende.
Undervisningen faciliteres, så der er plads til at opbygge relationer og netværk gennem læringsfællesskaber, feedbackprocesser og faglige og tværfaglige samarbejder.
Du har mulighed for at få økonomisk tilskud til rigtig mange af vores kurser og uddannelser. Du kan fx søge om et tilskud via Omstillingsfonden, hos Kompetencefondene, Tryghedspuljen eller SVU-Styrelsen.
